• فرهاد عظیمی

    عضو
    21 تیر 1401 در 1:26 بعد از ظهر

    سلام و عرض ادب خدمت استاد ارجمندم جناب آقای الفتی عزیز

    شاید واضح توضیح ندادم. من یکبار نظرم را می نویسم خوشحال می شوم اگر بیشتر بحث کنیم تا موضوع تکمیل شود.

    به باور بنده تامین اجتماعی به استناد ماده 66 چند جور مطالبه می تواند از کارفرمای مقصر داشته باشد که عبارتند از:

    • هزینه های درمانی
    • دستمزد ایام بیکاری
    • غرامت مقطوع
    • مستمری از کار افتادگی جزئی
    • مستمری از کار افتادگی کلی

    ضمنا من هم با جنابعالی موافقم که مستمری فقط برای از کار افتادگی کلی نیست و جایی هم چنین نظری نداشتم.

    از موارد پنجگانه بالا در تبصره یک فقط به مستمری ها پرداخته و نه چیز دیگر. بیمه گر هم در متن کلوز گفته که مطالباتی که اولاً از جنس مستمری باشد ثانیاً در تبصره یک بگنجد را پوشش می دهم. بنابراین غرامت مقطوع هم مستمری نیست و هم در تبصره یک نمی گنجد پس در تعهد بیمه گر نیست.