[مرضیه شیرازی]

سلام

چنانچه اهلیت مالک احراز گردد با توجه به مشروعیت جهت معامله ،پذیرش و صدور بیمه نامه از طرف بیمه گر خسارت فوق باید پرداخت گردد.‌در ضمن ولایت پدر در کار و موضوع بیمه نامه آشکار می باشد .

[سید محمد حسینی]

با توجه به اینکه بیمه گذار ۱۲ سال سن دارد و بالغ و عاقل و رشید نیست.یعنی عدم اهلیت استیفا.خسارت قابل پرداخت نیست؟

[علی محمدی امافتی]

باسلام ،اولا ملاک عمل حق بیمه است که کاملا پرداخت شده ،ثانیا ،در فرم پیشنهاد تاریخ تولد بیمه گذار ثبت میشه ،درصورت لزوم بیمه گذار با تامین دلیل اینکه سن بیمه گذار درپرسشنامه قید شده ،شرکت بیمه با توجه به اینکه واقف بوده درموقع پرداخت خسارت مشکل دارد وبه بیمه گذار اطلاع نداده تا بنام ولی وقیم خود بیمه تهیه کند مستلزم پرداخت خسارت می باشد

[hadii]

با سلام خدمت اعضای محترم و همکاران گرامی

سوال؛
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی صادر شده . بیمه گذار صاحب پروانه ساختمانی و زیر سن قانونی بوده . حادثه ای منجر به خسارت شده و شرکت بیمه ادعای خسارت رو به دلیل اینکه بیمه گذار زیر سن قانونی هست را رد کرده. با توجه به اینکه بیمه یک قرارداد فی مابین هست و یکی از شرایط عقد قرارداد اهلیت طرفین میباشد. آیا رد خسارت از طرف شرکت بیمه درست بوده و در صورت شکایت پدر بیمه گذارکه نقش سازنده ساختمان را دارد . شرک بیمه ملزم به پرداخت خسارت هست یا خیر ؟

با سلام و احترام
پرسش شما درباره بیمه‌نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی صادرشده به نام فردی زیر سن قانونی (صغیر) است و اینکه آیا شرکت بیمه می‌تواند به این استناد که بیمه‌گذار اهلیت نداشته، از پرداخت خسارت خودداری کند یا نه.

در ابتدا
پاسخ و تحلیل حقوقی و بیمه‌ای:
1. شرایط صحت عقد از نظر قانون مدنی:
طبق ماده 210 و 211 قانون مدنی، یکی از شرایط صحت قرارداد، اهلیت طرفین است. شخص صغیر (کمتر از 18 سال تمام)، فاقد اهلیت برای انجام معاملات و انعقاد قراردادهای مالی است، مگر با اجازه ولی یا قیم.

2. بیمه‌گذار فاقد اهلیت قانونی:
اگر بیمه‌گذار زیر سن قانونی بوده و بدون اجازه ولی یا قیم، بیمه‌نامه را امضا کرده باشد، قرارداد از نظر حقوقی ممکن است قابل ابطال باشد. اما این به معنای باطل بودن مطلق نیست؛ بلکه قرارداد نافذ نیست مگر با اجازه ولی.
نکته مهم: شرکت بیمه در زمان صدور بیمه‌نامه باید احراز هویت و اهلیت طرف مقابل را انجام دهد. اگر این موضوع را نادیده گرفته، دچار قصور در بررسی شرایط اولیه قرارداد شده است.
3. ماهیت بیمه مسئولیت اجباری نیست، ولی دارای جنبه‌های اجتماعی است:
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان از منظر عرف بیمه‌ای و دیوان عدالت اداری، جنبه حمایتی و جبران خسارت زیاندیده دارد. به همین دلیل در بسیاری از موارد مشابه، دادگاه‌ها و دیوان، در جهت حمایت از کارگر زیان‌دیده، شرکت بیمه را ملزم به پرداخت خسارت دانسته‌اند، حتی اگر نقصی در قرارداد وجود داشته باشد.
4. نقش پدر (ولی قانونی):
اگر پدر بیمه‌گذار در عمل سازنده پروژه و صاحب اختیار بوده، و بیمه‌نامه عملاً برای پوشش فعالیت او صادر شده، این امکان وجود دارد که دادگاه قرارداد را نافذ بداند یا حتی قرارداد را به نمایندگی از طرف پدر تفسیر کند، به‌ویژه اگر پرداخت حق بیمه نیز توسط پدر صورت گرفته باشد.
5. رفتار شرکت بیمه در زمان صدور بیمه‌نامه:
اگر شرکت بیمه بدون توجه به سن بیمه‌گذار، بیمه‌نامه صادر کرده و حق بیمه را دریافت کرده، این خود می‌تواند نشانه‌ی قبول ضمنی مسئولیت و پذیرش قرارداد باشد.

نتیجه
در این صورت شرکت بیمه نمی‌تواند به راحتی از تعهدات خود شانه خالی کند، مگر اینکه سوءنیت یا فریب عمدی از طرف بیمه‌گذار اثبات شود.

با احترام: هادی زاده – مدرس دانشگاه

[سید محمد حسینی]

با سلام خدمت همکاران گرامی و تشکر ویژه از دوستان بابت توضیحات عالی و کاربردی . ممنون از همگی

🌸🌸🌸