• تاثیر اولین برخورد

  • فرهاد عظیمی

    عضو
    6 فروردین 1400 در 1:27 قبل از ظهر

    در خاطرات سال های دور من یک خاطره گوشه ای از ذهنم نشسته بود که اخیرا برای خودم پر رنگ شد.

    دایی من مدیرعامل یک شرکت بود که با ارباب رجوع سر کار داشت، در یک مهمانی خانوادگی که آقایان در حال صحبت از کار بودند، تعریف می کرد اولین کاری که انجام داده بود تعویض نگهبان یا همان حراست ورودی بود که در میزان رضایت ارباب رجوع تغییر بسیاری ایجاد کرده بود. در موردش توضیح داد می‌فهمیدم ولی حس نمیکردم تا اینکه برای ورود به مجموعه باسلام برای مصاحبه اول HR با آقای داود دباغی مصاحبه ست شده بود وقتی مکالمه ما شروع شد و بخاطر کمردرد شدید من جهت صحبت عوض شد و بعد تماس تصویری برای راحت بودن من تبدیل شد به تماس با موبایل من و من به جای نشستن دراز کشیدم و صحبت کردیم در ادامه صحبت ها حس کردم در حال صحبت با یک رفیق هستم و این حس درون من ثبت شد وقتی برای اولین بار وارد ساختمان باسلام شدم نگهبان یا ورودی نداشت داخل ساختمان که شدم برخورد اول مجددا با خود آقای دباغی بود و دوباره این برخورد و حس مثبت باعث شد این حس رفاقت درونم نسبت به این فرد بیشتر شده، حس به این فرد تعهد من به مجموعه باسلام را هم افزایش داد. اینجا بود که فهمیدم برخورد اول چقدر میتواند مهم باشد که اولین تصمیم مدیرعامل تغییر نگهبان ورودی است نه معاون یا مدیری از مجموعه، خلاصه که حواستان به برخوردهای اول مجموعه خودتان چه با اعضای جدید چه ارباب رجوع باشد.

    در مباحث علمی اهمیت این موضوع با دو متغیر صمیمیت و توانمندی بحث می شود.

    منبع: لینکدین آقای محمد صادق داوودی

  • ناشناس

    کاربر حذف شده
    6 فروردین 1400 در 3:47 بعد از ظهر

    درود

    عالی بود استاد👏👌

  • ابوالفضل رشید

    عضو
    15 فروردین 1400 در 8:37 قبل از ظهر

    تشکر بسیار عالی بود

مشاهده 1 از 3 پاسخ

Start of Discussion
0 از 0 نوشته جون ۲۰۱۸
حالا

با سلام و احترام

عضو محترم

به اطلاع می رساند به خاطر اشتباه اپراتور شاب، ما اطلاعات تعدادی از اعضای خود را از دست داده ایم
خواهشمندیم قبول زحمت نموده و شماره ۰۹۳۷۳۶۹۲۶۲۰ را در گوشی خود ذخیره و سپس نام و نام خانوادگی خود را به واتسپ آن شماره ارسال فرمایید.

با سپاس
روابط عمومی شاب

پاسخ به چند سوال کلیدی در این زمینه

هر کاربر می تواند نمایش هربخش از اطلاعات پروفایلش را محدود به کسانی بکند که فقط با آنها در ارتباط هستند (مثلا شما می توانید نمایش شماره همراه تان و یا هر فیلد دیگر پروفایل تان را به تمام بازدیدکنندگان، و یا صرفا اعضای سایت، و یا حتی فقط کسانی که با شما در سایت در ارتباط هستند  محدود کنید.)

همچنین، ارسال پیام خصوصی فقط به کاربرانی میسر است که با آنها ارتباط برقرار کرده اید (این محدودیت برای جلوگیری از ارسال پیام های اسپم در نظر گرفته شده است)

گاهی شما نمی خواهید با کاربری ارتباط برقرار کنید. اما می خواهید از مطالبی که آن شخص ارسال می کند مطلع شده و فعالیت های ایشان را در سایت ببینید. در این حالت، می توانید صرفا ایشان را دنبال کنید، بدون اینکه درخواست برقراری ارتباط بدهید.

پیشنهاد می شود برای شروع، به صفحه کاربران رفته و اعضایی که می شناسید را دنیال کرده و برای شان درخواست برقراری ارتباط بفرستید.

توجه داشته باشید که در بخش فعالیت های اخیر، شما صرفا فعالیت کسانی را خواهید دید که یا دنیال می کنید و یا با آنها در ارتباط هستید. پس پیشنهاد می شود هرچه زودتر اعضای فعال سایت را دنبال کنید تا از مطالب مفیدی که به اشتراک می گذارند بهره مند شوید.