[ملیحه صمدی]

با سلام واحترام

پرداخت کارمزد به کارکنان مطمنا در افزایش میزان پرتفو سهم بالایی خواهد داشت ولی با شرایط فعلی بنطر من امکان اجرایی شدن این بسیار سخت بنظر میرسه. میزان صداقت و وجدان کاری در کارمندان خیلی کم شده و شاهد کم کاری بسیاری از همکاران هستیم بنابراین تشخیص اینکه آیا شخصی که به بیمه مراجعه کرده، معرف او کارمند بوده یا خیر، کار راحتی نیست. یا حتی ممکنه پرتفوی بزرگی نصیب شرکت بیمه بشه که بنا بر مصلحت و علی رغم تلاش فرد کارمند در جذب پرتفو، مبلغ چشمگیری نصیب کارمند بشه و یا بالعکس علی رغم تلاش مازاد کارمند در جذب پرتفو، صرفا بعلت عدم داشتن رابطه با روسا و مسئولین مربوطه، کارمزدی در نظر گرفته نشه. برای مثال کارانه ای که به پرسنل تعلق میگره اصلا مطابق با زحمتی که کارمند کشیده نیست و صرفا با توجه به پست سازمانی توزیع میشه. پس مطمنا تعلق گرفتن کارمزد، باز فرصت بسیار خوبی برای کارمندانی در پستهای بالاتر و یا دارای رابطه دوستی بالا بنطرمیرسه. ولی در نهایت اجرایی شدن این امر بصورت منصفانه برای کارمندان با وجدان شرکتها بسیار دلگرم کننده است.