پاسخ به: نحوه محاسبه ضریب نیروی کار در زمان صدور و خسارت

[فرهاد عظیمی]

سلام

سوال خیلی خوبی مطرح کردین و این موضوع ذهن خیلی از مسئولیت کاران را مشغول کرده است. خوب است که شما مطرح کردین . امیدوارم با هم فکری هم بتوانیم این ابهام را برای همیشه برطرف کنیم.

برای آغاز بحث لازم است دو پرسش مطرح کنم و آن این است که:

1- هدف از تفکیک نیروی کار به شکل زیر چیست؟

تعداد کارکنان متغیر :حداقل ………….. نفر و حداکثر …………… نفر .

تعداد کارکنان ثابت: ………………….. نفر.

2- فرق تعداد کارکنان ثابت با تعداد حداقل کارکنان چیست؟

لطفا هر برداشتی دارید را بفرمایید تا بقیه بحث را ادامه دهیم.

• این پاسخ 1 سال، 7 ماه پیش توسط  مدیریت شاب ویرایش شد.