• جواد قبادی

    عضو
    2 اردیبهشت 1400 در 5:15 بعد از ظهر

    جناب آقای عظیمی از راهنمایی شما بی نهایت سپاسگزارم

    بنده مطلب با ارزش جنابعالی در رابطه با موضوع ماد 66 و همچنین مطالب دوستان دیگر را مطالعه کردم اما همچنان معتقدم که سازمان تامین اجتماعی بر اساس ماده 66 صرفا حق مراجعه به کارفرما و نمایندگان او را دارد و با توجه به تعریف کارفرما و نماینده کارفرما مهندس ناظر،طراح، محاسب نه کارفرما است و نه نماینده کارفرما . همانطور که جنابعالی نیز اشاره فرموده بودید چنانچه عدم رعایت مقرر ات و کوتاهی مهندس در امر نظارت و یا طراحی و یا محاسبه باعث ایجاد خسارتی به کارگر شود در چهارچوب قانون مجازات اسلامی ایشان مجازات خواهند شد، لذا مراجعه سازمان علاوه براین مجازات ها جهت دریافت هزینه ها از ایشان نه تنها کاملا با متن ماده 66 مغایر است بلکه غیر عادلانه نیز به نظر می رسد.

    نکته دیگری که باید به آن اشاره کرد ، ماده 49 قانون تامین اجتماعی سال 1339 است که جناب آقای الفتی اشاره کردند .

    ماده 49 – قانون بيمه‌های اجتماعی کارگران – ‌مصوب 21 ارديبهشت ماه1339:

    در صورتی که ثابت شود که وقوع حادثه یا بیماری مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشت و حفاظت فنی یا احتیاطات لازم از‌طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان مکلف است هزینه‌های مربوط به معالجات و غرامات و مستمری ها و غیره را پرداخته و از کارفرما مطالبه و ‌وصول نماید. ‌همچنین در صورتی که وقوع حادثه ناشی از خطای شخص ثالثی باشد سازمان کمک های مقرر در این قانون را درباره بیمه شده انجام داده شخص ثالث را‌ تعقیب و هزینه‌های مربوطه را از او وصول خواهد نمود.

    از آنجاییکه در قانون 1354 قانون 1339 ملغی شده و هر دو قانون تامین اجتماعی مذکور در زمان حاکمیت قانون کار سال 1337 بوده اند پس میتوان اینطور میشه برداشت کرد که قانون گذار کاملا آگاهانه در قانون فعلی اجازه مراجعه به هر مقصری را به سازمان تامین اجتماعی نداده است . و فقط مراجعه به شخص کارفرما و نمایندگان وی را مجاز دانسته است، آن هم به دلیل نقش بی بدیل کارفرما در کاهش حوادث ناشی از کار با رعایت اصول ایمنی در کارگاه .